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EVENTOS Y FERIAS PARA EMPRENDEDORES EN 2019 Los eventos y ferias son una parte importante para cualquier emprendedor. El estar actualizado en tu sector y el networking son objetivos que podemos cumplir en estos eventos. Además puedes obtener ideas muy interesantes. Eventos y Ferias: Ecommerce Tour | Bilbao (9 de mayo), Barcelona (19 de septiembre) La Coruña (14 de noviembre) Expertos en…
LOS JÓVENES QUE DEMANDAN LAS EMPRESAS. Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo. …
El nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para el cumplimiento de los deberes de cuidado previstos en el artículo 68 del Código Civil. En los…
El artículo 83.1 del TRLGSS81 estable que los trabajadores comprendidos en el RETA deben formalizar la cobertura de la acción protectora por contingencias profesionales, IT y cese de actividad con una mutua colaboradora con la Seguridad Social, debiendo optar por la misma mutua colaboradora para toda la acción protectora indicada. Asimismo, deberán formalizar con una…
La cobertura por contingencias profesionales y por cese de actividad tiene la consideración de cobertura obligatoria, teniendo en cuenta, además, que la cotización por contingencias profesionales deja de estar sujeta a la tarifa de primas, contenida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2007, para establecerse un tipo de cotización único. No obstante, se…
A PARTIR DE MAYO SERÁ OBLIGATORIO PARA TODAS LAS EMPRESAS REALIZAR UN REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL Hoy día 12 de marzo se ha publicado la obligación para las empresas del Registro diario de la Jornada de sus trabajadores, que deberá conservar durante 4 años. Las empresas dispondrán de 2 meses para establecer los sistemas…
Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha Subvenciones para incentivar la contratación en el marco del Programa Cheque Transición Título “Cheque Transición”: definición, expedición y vigencia. El “Cheque Transición” es un título nominativo que recoge un estímulo a la contratación laboral, en los términos previstos en el presente decreto. El “Cheque…
Se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial. El empresario solo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador. El pacto sobre horas complementarias podrá acordarse en el momento de la celebración del contrato a tiempo…
La extinción del contrato de trabajo es la terminación del vínculo que liga a las partes con la consiguiente cesación definitiva de las obligaciones de ambas partes. La extinción supone: Ruptura o cesación definitiva del contrato de trabajo sin posibilidad de reanudación de la relación salvo en virtud de un nuevo contrato. Distinguiéndose así de…
Por primera vez desde 2008 la tasa de desempleo desciende por debajo del 15 % (14,55% según la EPA del tercer trimestre de 2018). Esta realidad hace que se deroguen o modifiquen medidas existentes en nuestro marco laboral cuya aplicación está condicionada a la disminución de la tasa de paro por debajo de ese 15…