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900.123.111 / 924.247.660
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Tramitación

Tramitación Necesaria

Con la nueva Reforma Laboral de 2012, el Contrato para la Formación y el Aprendizaje se ha convertido en una opción de contratación muy económica gracias a las numerosas ventajas que tiene este contrato, como la reducción al 100% de las cuotas de la Seguridad Social, entre otras.

A continuación mostramos los pasos a seguir para tramitar esta modalidad de contrato tan ventajosa para las empresas:


1. Alta en Seguridad Social o Sistema Red

Tienen que darse de alta en un Código de Cuenta de Cotización específico para este tipo de contratos, para ello beben solicitar el número patronal de formación (Modelo TA7), junto con el número de cuenta principal de la empresa (Modelo TA6) solicitud MATEP, DNI ó CIF.

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El alta hay que realizarla con carácter previo al inicio de la relación o en su caso el mismo día.


2. Registro del contrato en el Servicio Público de Empleo o Contrato.

Se registra el Modelo del Contrato para la formación y el aprendizaje (código de contrato 421) y el Anexo II"Acuerdo para la actividad formativa". Cuando se registre el contrato a través de Contrat@ , le indicará si desea comunicar a su vez el Anexo II, por lo que ya no es necesario llevarlo a la Oficina de Empleo.

El contrato lo pueden comunicar en los 10 días siguientes al inicio de la realización laboral. En caso de no registrarlo a través de Contrat@, puede cumplimentar el Anexo II de las siguientes formas:

  • Dpto. Contratos de formación de AREA 10 en el teléfono 900 123 111. Le enviamos la documentación del contrato cumplimentado.
  • Descarga Online del contrato y el Anexo II en formato editable en nuestra página web.
  • Cumplimente el contrato a través de nuestro servicio de formularios en 2 minutos.
3. Documentación para enviar a AREA 10

Para los contratos:

  • Anexo de Acuerdo para la actividad formativa firmado.
  • Domiciliación Bancaria
  • Contrato de formación (1 copia firmada y registrada)

Para las prórrogas:

  • Envíenos la prórroga y el Anexo II registrados.

Para comunicar la baja del Contrato para la Formación y el Aprendizaje, tendrá que presentar la siguiente documentación:

  • Entregar el parte de baja en la Tesorería General de la Seguridad Social (TA2).
  • Presentar una notificación de cese de contrato al Servicio Público de Empleo.
  • Enviar del parte de baja a AREA 10: puede hacerlo por teléfono o enviando via mail o fax el parte de baja.
  • Si necesita ayuda a la hora de tramitar su contrato, puede contactar con nosotros en el 900 123 111 y le ayudaremos en todo lo que necesite. www.area10.es